INTERVIEW 02
多様な仕事で成長を重ね、次世代のロールモデルとなる
営業推進部 兼 営業開発部/主任
2018年入社
Y.M
Chapter 01
両親が金融の仕事に従事しており、魅力的でやりがいのある業界だと薦められ、金融業界をメインに就職活動をする中でニッセイ・リースに出会いました。企業説明会に参加した際に、仕事がとても楽しく社内は風通しが良くて働きやすいという先輩のリアルな声を聞いたことが入社の理由です。
ニッセイ・リースでは、日本生命グループの一員としての特長を活かし、日本生命への出向や連携業務を経験できる環境があります。私もその一環として、入社5年目に日本生命の財務審査部に1年間出向する機会を得ました。私は母体である日本生命の面接も受けていたため、この辞令を受けた際にはご縁を感じたことを覚えています。日本生命では、中小企業への融資審査を担当し、ニッセイ・リースのファイナンスサービスに通じる大切なお金を扱うノウハウを、異なる視点から学ぶことができました。また、異なる企業文化に触れたことも新鮮で、大変貴重な経験ができたと感じています。
Chapter 02
現在、私は営業推進部と営業開発部の業務を兼任しています。営業推進部では部内の教育チームに属し、新卒入社と中途入社でそれぞれのレベルに合わせた研修プログラムの構築と運営を行っています。また、毎月の営業活動報告のための総括業務や、薬機法（医薬品などを製造・販売する事業者は遵守が必要）に関する事務手続きも私の役割です。
営業開発部では日本生命の社有車の管理業務を担当し、日本生命とオートリース会社の間に立って、双方の担当者と直接交渉・調整を行っています。リースはたった1日でも費用が発生するため、全国に多数ある日本生命の社有車のリース満了日や契約状態について把握することが重要です。そのため、漏れがないように日々オートリース会社担当者と情報連携を行い、管理しています。
Chapter 03
営業開発部ではクラウドの防犯カメラ「Safie（セーフィー）」のレンタルや、PC－LCM（企業が使用するパソコンの調達・導入・運用・廃棄・交換というサイクル業務をサポートするサービス）の事業を新規成長領域として開始し、そこに私も携わっています。やることは増えましたが、いろいろな業務に携われることはとても楽しく、充実感があり、性格的にも向いていると思っています。そうして多数の業務に携わる中で、できることも、頼られることも増えてきました。主任という立場になった今は、メンバーからの質問に正解をすぐ伝えるのではなく、まず自分で考えて取り組んでもらい、それでも不明な場合は丁寧かつ適切にアドバイスするようにしています。
複数の部署で異なる業務を担当する社員は社内でもまだ少数ですが、今後はライフイベントとの両立も視野に入れながら、新しい働き方のモデルケースとなることを目指して挑戦を続けていきたいと思います。
